Kas yra talentas?

Turinys

• Mažas vadovas, skirtas identifikuoti ir įdarbinti talentingus žmones
• Žmonių talentas
• Talentų įdarbinimas
  • Nuorodos

Mažas vadovas, skirtas identifikuoti ir įdarbinti talentingus žmones

Talentas yra susijęs su Intelektas ir gabumai daryti ką nors konkretaus, Tai yra kažkas, kas paprastai būna natūraliai ir gali būti sustiprinta.

Žodis talentas turi etimologiją, kurią myliu, nes jis yra šiek tiek poetiškas, kalbant apie jo prasmę, ji susijusi su vertė kad visuomenė priskirta valiuta.

Sakoma, kad žodis kilęs iš parabolės, kur: Mokytojas davė savo tarnams tam tikrą kiekį talentų, kai kurie pasinaudojo jiems suteiktais talentais, atiduodami jiems tarnauti sau ir kitiems; Kiti tarnai, kita vertus, palaidojo juos kaip lobį žemėje. Daugelis turi tam tikrų talentų, susijusių su mūsų įgūdžiais ir įgūdžiais, kuriuos turime padaryti ką nors ryžtingo, galbūt šiek tiek lengviau nei kiti.

Tai sveika asmeniui ir visuomenei, kuri vystosi naudai. Ar turite identifikuoti savo talentus? Jei taip, ar bandote juos sukurti, ar norite juos slėpti žemėje? Jis Galiminti mūsų talentus, daug kartų Tai verčia mus išeiti iš savo komforto zonos ir prisiima didelius iššūkius ir pokyčius, tuo tarpu prisidedant prie mūsų šulinio.

Aš siūlau jums atlikti užduotį Nustatykite savo talentus ir įvertinti, kiek juos naudojate, ar ne. Jei nenustatėte savo talentų arba turite abejonių ir baimių dėl savo akademinės ar darbo trajektorijos, kad nežinote, kaip juos gerai atpažinti, psichologai gali jus nukreipti šia prasme, nes jie pasiruošia ir suteikia jums įrankių, padedančių padėti Jūs pradedate vaikščioti savo talentais be tiek daug baimių.

Nepraleiskite plataus mūsų sąrašo Psichotechninis testas

Kai kurie teigia, kad būti talentingam skiriasi nuo įgūdžių, kuriuos galima tobulinti, ir tai susiję su išskirtinėmis įgimtomis savybėmis. Kas yra tiesa, tai Skirtinga būti gabus Būti talentingam.

Žmogus turi daugybę intelektų. Net žmonės, kurie, atrodo, neturi talento, jei suteiktume sau galimybę stebėti, galime pastebėti, kad „jie yra geri kažkam“.

Žmonių talentas

Taip pat tiesa, kad yra išskirtinių talentų ir yra tie, kurie paliko puikų palikimą žmonijai. Tačiau, Yra talentų, kurie nepastebimi dėl aplinkos, kurioje yra asmuo; Kai kurios mūsų močiutės yra geras to pavyzdys, nes jos yra ar buvo moterys, turinčios didelius talentus, tik tai. Ši svarbi veikla dažnai būna nepastebėta ar neįvertinta.

Valgant tipiškos močiutės patiekalus, tai gali būti minima išmintingi, stebėjimai ir rekomendacijos mūsų šuliniui; Tai talentas, padedamas kitų tarnybai be tokios šlovės, tačiau su didele garbe. Aš taip pat atpažįstu, žaviuosi ir mėgstu vertinti talentą, kurį mieste garsėja „Vogue“ virėjai. Daugelis jų turėjo galimybę gaminti natūralius ir gerai pasirinkti savo pašaukimą, tačiau taip pat yra labai gerai Pasirengimo ir pastovumo metu jiems pavyko pabrėžti ir pasiekti aukštą lygį spektaklis Tai gali patenkinti reikliausius skonius.

Talentų įdarbinimas

Talentų identifikavimas yra labai svarbus įdarbinant personalą, Nes jei žinosime, kaip pasirinkti tinkamus kūrinius, darbo komanda gali turėti geresnę sinergiją, todėl turėsime geresnių rezultatų, kurie reiškia didesnį produktyvumą.

Todėl ir neprarandant savęs sąvokų ir subjektyvumo apie terminą, palieku keletą savybių, kurios gali jums padėti Vadovas, kaip nustatyti žmonių talentus darbo tikslais:

1. Jiems įdomu ir rūpestis išmokti naujų dalykų.
2. Nuolatinė gyvenimo dalis keičiasi, būtina stengtis išlikti atnaujinami, kad veiksmingai reaguotų į kasdienius iššūkius. Taigi, Nuolatinis mokymasis, adaptacija ir evoliucija atliekant tam tikras užduotis Tai taip pat būdinga.
3. Jie turi keletą tikslas nustatyta, kas jiems suteikia motyvacija ir ryžtas, jie gali sutelkti savo dėmesį Vykdyti savo veiklą, todėl jie žino, kaip prioritetuoti ir suplanuoti, o tai lems veiksmus, jie paprastai yra iniciatyvus ir siūlomas.
4. Jie turi Skirtingas mąstymas ir lankstus pažinimo stilius. Tai leidžia jiems pasiūlyti ir pasiekti kūrybines išvadas Problemų sprendimui ir naujovėms.
5. Kritinis ir kūrybingas mąstymas. Klasėje jis naudojamas. Pvz.: Paskirto skaitymo trūkumas, kai kurie studentai gali sukurti gerų spėlionių, kad galėtų gerai išeiti, tik su jų asociacijos pajėgumais. Tai yra dažnas šio tipo minties naudojimo pavyzdys įprastoje.
6. Aukštas našumas, nes talentas yra susijęs su prisidedant prie konkretaus tikslo, taip pat rezultatai efektyviai ir efektyviai.
7. Jie demonstruoja savo nuolatinius veiksmus a Augimo potencialas, kuris atsispindi jo veikloje.

Talento žmogus gali pasirodyti, kad jo neturi, nes jis neturi ar neturėjo galimybės jo plėtoti; Įprasta, kad dėl psichologinių kintamųjų jie to negali padaryti; Taigi, tokiu atveju patartina kuo greičiau kreiptis į profesinį psichologinį dėmesį.

Šių žmonių savybė yra ta. Talentingi žmonės per visą žmonijos istoriją mums paliko puikų palikimą, todėl jie tikrai gali būti naudingi tiems, kurie yra jų aplinkoje, Dėl jų dorybių, kurias padėjo kitiems, bet kuriuo iš būdų, kuriuos pasireiškia talentas.

A Tinkamų emocijų valdymas Tai leidžia jiems išsiugdyti savo pajėgumus, todėl, kai neranda emocinės pusiausvyros, dėl jų pačių savybių jie linkę į kenksmingą elgesį dėl savo sveikatos, kad psicho -pedagoginė orientacija kartais būtina, kad jie galėtų lengvai vykdyti jų tikslai ir nesukuriami nerimas, kad galų gale gali būti destruktyvi. Psichologai Jie gali pateikti keletą metodų ir strategijų, kaip sustiprinti jūsų talentus.

Nuorodos

• https: // www.Scienceedirect.com/Science/Straipsnis/PII/S1053482213000296
• http: // www.APA.ORG/Monitor/SEP03/Talentas.Aspx
• http: // www.APA.ORG/PUB/KNYGOS/4318720.Aspx
• Vaizdai: https: // pixabay.tu valgai/