„Reuven Bar-On“ (1944 m.) Biografija (1944 m.)

„Reuven Bar-On“ yra puikus psichologas ir emocinio intelekto srities pradininkas. Per savo karjerą jis prisidėjo.

Turinys

• „Reuven Bar-On Life“
• Baro darbas
• Emocinio intelekto kompetencijos, advokatas
  • Bibliografija

„Reuven Bar-On Life“

Reuven Bar-On yra Izraelio psichologas, rašytojas ir tyrėjas, turintis Amerikos tautybę. Jis specializuojasi emocinio intelekto srityje ir yra laikomas kartu su Golemanu, Salovey ir Mayeriu kaip vienas iš pagrindinių šios srities tyrimo pradininkų.

Jis gimė 1944 m. San Diege, U.S.Į., Ir ji turi dvigubą Amerikos ir Izraelio tautybę. Savo akademinius mokymus jis pradėjo Kalifornijos universitete Berkeley mieste, kur baigė psichologiją. Vėliau jis tęsė studijas Teksaso universitete Austine, kur įgijo klinikinės psichologijos meistriškumą ir daktaro laipsnį.

Tai buvo devintajame dešimtmetyje, kai baras pradėjo tirti ir plėtoti savo emocinio intelekto modelį. Jo požiūris buvo grindžiamas mintimi, kad emociniai įgūdžiai yra būtini norint gerai ir sėkmei gyvenime. Tyrimo metu jis sukūrė klausimyną, žinomą kaip Emocinio intelekto inventoriaus inventorius (EQ-I), kuris tapo priemone, plačiai naudojama vertinant emocinį intelektą.

„Bar-On“ darbas buvo esminis dalykas, siekiant skatinti emocinio intelekto supratimą ir pripažinimą kaip pagrindinį sugebėjimą žmonių gyvenime. Jis buvo daugybės mokslinių straipsnių ir knygų šia tema autorius, jis teikė konferencijas ir mokymus visame pasaulyje.

Daugelis mano, kad „Bar-On“ buvo pirmasis autorius, pristatęs emocinio koeficiento sąvoką, įvertinti žmogaus socialines ir emocines kompetencijas.

Be savo darbo emociniu intelektu, „Bar-On“ taip pat prisidėjo prie klinikinės psichologijos ir teigiamos psichologijos, dirbdamas su hospitalizuotais ir ambulatoriniais pacientais, daugiausia dėmesio skirdama gerovės sričiai. Jis taip pat ištyrė ir dirbo atsparumo srityje, subjektyviai gerai ir asmeniškai tobulėjo.

Jis dėstė Tel Avivo universitetą Teksase ir Pretorijoje. 1998 m. Jis įstojo.

Jis buvo kviestinis konsultantas skirtinguose studijų centruose ir buvo įvairių redakcinių patarimų dalis. Be to, 2017 m. Jis buvo paskirtas asocijuotu redaktoriumi organizacinės psichologijos skyriuje, Psichologijos sienos.

Baigęs klinikinės psichologijos meistriškumą, 1972 m,

Baras - „Race“ buvo produktyvi, nes ji išsiskyrė kaip skirtingų straipsnių tyrinėtojas ir rašytojas, skirtingiems akademiniams žurnalams.

Emocinio intelekto testas. Atraskite savo stipriąsias ir silpnąsias puses

Baro darbas

Daugelis ekspertų apsvarstė „Bar-On“ darbas ir mintis tiek psichologijos, tiek švietimo srityje. Kalbant apie jo sukurtą modelį, tas pats autorius paryškintas straipsnyje „ „Bar-On“ modelis ir daugiafaktorinis žmogaus veiklos matavimas, kad ši priemonė yra a Psichometrinis instrumentas studijuoti, įvertinti ir pagerinti veiklą.

„Reuven Bar-on“ pabrėžia, kad spektaklis yra svarbus veiksnys visą gyvenimą, todėl būtina jį apibrėžti, įvertinti ir tobulinti moksliniu ir tiksliai. Todėl daugelis lyderių, darbuotojų ir organizacijų taikė išteklius, kad patobulintų procesus, nes darbo aplinka labai keičiasi, ir apie tai galvoja apie tai, kai jis suprojektavo instrumentą, kaip jis pats pabrėžė.

„Bar-On“ suprojektuotas instrumentas yra pirmasis, kuris tiksliai mato, psichometriškai patvirtintas, našumas. Šiam autoriui viso asmens matas turėtų duoti išsamius ir naudingus rezultatus, o ne tai, ką daro esamos priemonės.

Įkvėptas psichologės Marie Jahoda kūrinių, išgelbėta savęs stebėjimo, socialinės atsakomybės, tarpasmeninių santykių, lankstumo, nepriklausomybės, problemų sprendimo, tolerancijos stresui, tvirtinimo ir kiti veiksniai, skirti jiems pateikti doktorantūros disertaciją apie šulinio sąvoką- esamas.

„Reuven Bar-On“ emocinis intelektas yra esminė pozityviosios psichologijos dalis ir yra būtina žmonėms patirti laimę.

Panašiai, „Bar-On“ modelis apibūdina emocinius ir socialinius įgūdžius, kurie yra tarpusavyje susiję, apibrėžiantys Emocinis intelektas kaip gebėjimas nukreipti emocijas ir kad jos nesigilina į asmenį, Bet dirbk jai ir leisk jai būti efektyvesniam ir sulaukti sėkmės skirtingose ​​jos gyvenimo srityse.

Anot šio autoriaus, Gyvenimo ir mokymosi patirtis gali padidinti intelektą ar emocinį koeficientą.

Emocinio intelekto kompetencijos, advokatas

„Reuven Bar-On“ aprašyti įgūdžiai sudaro penkias grupes, turint penkiolika veiksnių.

1. Intrapersonalinis komponentas (CŽV): kuris apima emocinį supratimą apie save, tvirtumą, savikoncepciją, savęs vaizdavimą ir nepriklausomybę.
2. Tarpasmeninis komponentas (CIE): sudarytas iš empatijos, tarpasmeninių santykių ir socialinės atsakomybės.
3. Pritaikomumo komponentas (CAD): Tai apima problemų sprendimo, realybės ir lankstumo testą.
4. Streso valdymo komponentas (CME): suformuota dėl streso tolerancijos ir impulsų kontrolės.
5. Nuotaikos komponentas apskritai (CEAG): kuris svarsto laimę ir optimizmą.

Parodyta juosta Šis emocinis intelektas yra svarbus veiksnys, galintis paveikti kitas sritis, tokias kaip profesinė, akademinė, socialinė ir sveikata, Todėl švietime akcentuojamas šio autoriaus minties pažinimas.

Yra daug žmonių, kurie gali išspręsti sudėtingas matematines operacijas, tačiau jie yra paralyžiuoti, kai reikia tinkamai veikti esant stresinei situacijai.

Nes švietimas siekia.

Danielio Golemano biografija (1946)

Bibliografija

• BAR-ON R, FIEDEDEDELDEY-VAN DIJK C. Žmogaus veiklos modelis ir daugialypis modelis: patvirtinimas ir taikymas. Priekinė psicholas. 2022 m. Liepos 4 d.; 13: 872360. Doi: 10.3389/fpsy.2022 m.872360. PMID: 35859841; PMCID: PMC9291401.
• BAR-ON R. Daugiafaktorinis našumo matas: jo vystymas, normas ir patvirtinimas. Priekinė psicholas. 2018 m. Vasario 21 d.; 9: 140. Doi: 10.3389/fpsy.2018 m.00140. PMID: 29515479; PMCID: PMC5826391.
• „Monselise A“, „Bar-On R“, „Chan L“, „Leibushor N“, „McElwee K“, „Shapiro J“. Išnagrinėkite ryšį tarp alopecijos areata, androgenetinės alopecijos ir emocinio intelekto. J Cutan Med Surg. 2013 m. Sausio--17 (1): 46–51. Doi: 10.2310/7750.2012 m.12003. PMID: 23364150.